يصبح ضغط العمل خطيرًا حين لا ينتهي. فالأسبوع المكثف يمكنك التعافي منه، أما الشهور التي تحمل فيها أمسياتك وعطلات نهاية الأسبوع التوتر نفسه الذي يحمله يوم العمل، فقد تقود إلى الاحتراق الوظيفي.
تصف منظمة الصحة العالمية الاحتراق الوظيفي بأنه نتيجة لضغط مزمن في العمل لم تتم إدارته، وله ثلاث سمات: استنزاف الطاقة، والشعور بمسافة متزايدة أو بالسخرية تجاه العمل، وتراجع الأداء.
تشير الأبحاث إلى أمرين يساعدان. ففي مراجعة كبيرة، ارتبطت القدرة على فصل نفسك عن العمل في وقت الفراغ بإرهاق أقل ونوم أفضل. كما منحت الاستراحات القصيرة خلال اليوم طاقة أكبر وتعبًا أقل.
اختر مسارك بحسب موقعك:
- علامات مبكرة: أنهِ يوم عملك فعلًا.
- أيام بلا متنفس: أدخل استراحات قصيرة.
- عمل أكثر مما يحتمل الوقت: تحدّث مع مديرك عن الأولويات.
- استُنزفت بالفعل: تحدّث مع طبيب أو مختص صحي قبل أن تتخذ قرارات كبيرة.
خطوة أولى اليوم: قبل أن تغادر إلى البيت، اكتب أين وصلت وأهم ثلاث مهام للغد. ثم أغلق ما يمكن إغلاقه.
إن كنت لا تزال متعبًا بعد أن تمضي في إجازتك وقتًا طويلًا، وتنام نومًا سيئًا، وتجد صعوبة في التذكر، فتحدّث مع طبيب أو مختص صحي.
ضغط العمل ليس خطيرًا في حد ذاته. فالفترة المكثفة التي يحكمها موعد تسليم يمكن التعافي منها، بل هي عند كثيرين ما يجعل العمل ممتعًا. الخطير هو الضغط الذي لا ينتهي أبدًا: شهور يرافقك فيها البريد الإلكتروني إلى البيت، وتضيع عطلات نهاية الأسبوع في استعادة أنفاسك، ولا تكفيك الإجازة. هنا يبدأ الطريق نحو الاحتراق الوظيفي. يتناول هذا المقال كيف تتعرف على العلامات مبكرًا، وما تقوله الأبحاث عن الاستراحات وعن فصل نفسك عن العمل، وأربعة مسارات بحسب المدى الذي بلغه الأمر.
الاحتراق الوظيفي يتسلل ببطء
تصف منظمة الصحة العالمية الاحتراق الوظيفي بأنه حالة تنشأ عن ضغط مزمن في العمل لم تتم إدارته. وله ثلاث سمات: استنزاف الطاقة، والشعور بمسافة متزايدة عن العمل، كثيرًا ما تظهر في صورة سخرية أو لامبالاة، وتراجع الأداء. إنه ظاهرة مرتبطة بالعمل، ويستطيع الطبيب أو المختص الصحي تقييم ما إذا كان قد تحوّل إلى شيء يحتاج إلى علاج.
الصعب في الأمر أن العلامات تأتي ببطء. في البداية ينام المرء أسوأ قليلًا ويكون أكثر تعبًا في أمسيات الأحد. ثم يصعب التركيز، وتُنسى الأشياء، ويصبح ما كان ممتعًا أشبه بواجب ثقيل. كثيرون لا يلاحظون ذلك إلا حين يحتج الجسد. لهذا يستحق الأمر أن تبحث عن العلامات قبل أن تتضح، لا بعدها.
- أولًا تنام أسوأ قليلًا وتكون أكثر تعبًا في أمسيات الأحد.
- ثم يصعب التركيز، وتُنسى الأشياء، ويصبح الممتع واجبًا ثقيلًا.
- أخيرًا يحتج الجسد. وعندها يلاحظ كثيرون الأمر.
فصل نفسك عن العمل يحميك
في عام 2017 جمع فيندشه ولوهمان-هايسلاه (Wendsche وLohmann-Haislah) الأبحاث المتعلقة بالانفصال عن العمل في وقت الفراغ، من دراسات شملت أكثر من 38 ألف موظف. فالذين استطاعوا فصل أنفسهم عن العمل ذهنيًا كانوا أقل إرهاقًا، وناموا أفضل، وكانوا أكثر رضا عن حياتهم، بل وكان أداؤهم في العمل أفضل أيضًا. وقد جعلت المتطلبات العالية في العمل الانفصال أصعب، وارتبط العمل في وقت الفراغ ارتباطًا قويًا بالعجز عنه. هذه ارتباطات، لكنها ثابتة ومتكررة.
معنى ذلك أن المساء ليس استراحة من المشكلة، بل هو جزء من الحل. فيوم العمل الذي ينتهي كما ينبغي يمنح ذهنك فرصة للتعافي استعدادًا لليوم التالي.
الاستراحات القصيرة تمنحك الطاقة
الجانب الآخر هو يوم العمل نفسه. في عام 2022 جمع ألبوليسكو (Albulescu) وزملاؤه تجارب على استراحات قصيرة تصل إلى عشر دقائق في منتصف العمل، شارك فيها أكثر من ألفي شخص. منحت الاستراحات طاقة أكبر وتعبًا أقل. أما أثرها في الأداء فكان غير مؤكد، ولم يظهر إلا في المهام الأبسط. وبعد العمل الشاق فعلًا، تحتاج على الأرجح إلى استراحات أطول من عشر دقائق.
اليوم الخالي من الاستراحات يبدو منتجًا، لكنه يستنزف أكثر مما يعطي. أن تنهض، أو تتمشى قليلًا، أو تنظر من النافذة بضع دقائق بين مهمة وأخرى ليس تضييعًا للوقت، بل هو ما يجعل فترة ما بعد الظهر تسير على ما يرام.
أربعة مسارات بحسب المدى الذي بلغه الأمر
لا توجد طريقة تناسب الجميع. اختر بحسب موقعك.
علامات مبكرة. إن كنت تنام أسوأ قليلًا وتجد صعوبة في ترك العمل خلفك في المساء. أنهِ يوم عملك فعلًا: اكتب أين وصلت، وما الخطوة التالية، وما الذي ينتظرك غدًا. ما دوّنته على الورق لا تحتاج إلى حمله معك إلى البيت. وأوقف إشعارات العمل بعد الدوام إن أمكن. الخطوة الأولى: طبّق إنهاء اليوم اليوم، خمس دقائق قبل أن تغادر.
أيام بلا متنفس. إن كانت أيامك ممتلئة من الصباح حتى المساء. أدخل استراحات قصيرة بين المهام، ويُفضَّل أن تتضمن حركة، وتناول غداءك بعيدًا عن الشاشة. وحاول أن تحمي وقتًا في اليوم لأهم ما لديك، قبل أن يستولي عليه البريد الإلكتروني والمحادثات، وهو ما يتناوله مقال تفقّد البريد طوال الوقت. الخطوة الأولى: اضبط تذكيرًا كل ساعتين غدًا، وانهض خمس دقائق كلما رنّ.
عمل أكثر مما يحتمل الوقت. إن كان لديك من العمل أكثر مما يتسع له وقتك، وهذا هو المسار الأصعب، لأنه يتطلب محادثة. فلا توجد استراحة في العالم تعالج عبء عمل لا يمكن إنجازه أصلًا. اكتب كل ما على طاولتك واعرضه على مديرك مع هذا السؤال: ما الذي ينبغي أن أعطيه الأولوية، وما الذي يمكن أن ينتظر أو يتولاه شخص آخر؟ الخطوة الأولى: أعدّ القائمة اليوم واحجز موعدًا للمحادثة.
استُنزفت بالفعل. إن كنت لا تزال متعبًا بعد أن تمضي في إجازتك وقتًا طويلًا، وتنام نومًا سيئًا، وتجد صعوبة في التذكر والتركيز، أو تشعر بأنك لم تعد تقوى على شيء. تحدّث مع طبيب أو مختص صحي قبل أن تتخذ قرارات كبيرة. فالوظيفة الجديدة لا تعالج الإنهاك، والعودة أسهل كلما حصل المرء على المساعدة مبكرًا. أما مسألة تغيير وظيفتك فتجدها في الدليل الخاص بالعمل والمسيرة المهنية. الخطوة الأولى: احجز موعدًا مع طبيب هذا الأسبوع.
راقب المنحنى قبل أن يذهب بعيدًا
أفضل حماية هي أن تلاحظ التغيّر مبكرًا. قيّم كل مساء كيف كان يومك من واحد إلى عشرة، واكتب جملة واحدة عمّا حدث. بعد بضعة أسابيع سيتضح ما إذا كان المنحنى يتجه نحو الأسفل، وأيّ الأيام والمهام تشدّه إلى هناك. التصرف بناءً على منحنى أسهل من التصرف بناءً على شعور.
إن شعرت بألم في الصدر، أو بخفقان في القلب لا يزول، أو راودتك أفكار بأنك لا تريد أن تعيش، فاطلب الرعاية الطبية في اليوم نفسه، أو اتصل برقم الطوارئ المحلي في بلدك إن كان الأمر عاجلًا.
خطوة أولى اليوم: اختم يوم عملك بأن تكتب أين وصلت وأهم ثلاث مهام للغد.
وإن كنت تتساءل عمّا يفعله الضغط في جسدك، فالجزء التالي من السلسلة يتناول الكورتيزول والضغط.
هذا هو الفهم وخطوة أولى. أما Atlas فهو المكان الذي يتحول فيه ذلك إلى عادة. في قسم عمل تجد إنهاء اليوم وثلاثة اليوم كاقتراحات تجعلها خاصة بك، وفي قسم الحالة الداخلية تقيّم باستخدام الطقس الداخلي حالك من الداخل، فترى المنحنى عبر الأسابيع قبل أن يذهب بعيدًا. جرّب Atlas مجانًا لمدة 7 أيام، وألغِ متى شئت.

